Skip to Top Main Navigation Skip to Left Navigation Skip to Content Area Skip to Footer
Texas Department of Insurance
Topics:   A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z All

Preguntas frecuentes para el empleado lesionado

¿Qué es un programa de regreso al trabajo?

Es un plan que es establecido por el empleador para que los empleados lesionados puedan regresar a trabajar de manera más rápida y segura mientras sanan de sus lesiones, ya sea con cambios hechos a su trabajo regular o en asignaciones de trabajo temporales o alternas.

¿Por qué razón quiere mi empleador que yo regrese a trabajar antes que me den de alta para regresar a mis deberes regulares?

En la mayoría de los casos, trabajar un poco es mejor que no trabajar del todo. Su empleador se beneficiará de que usted pueda ayudar en la compañía de alguna manera, aun si no es en su trabajo regular.

¿Qué es el Formulario DWC-073 que mi médico completó en mi última cita?

El  Formulario DWC-73, también llamado Reporte de Estado de Trabajo (Work Status Report, por su nombre en inglés), es el formulario que su médico completa para informar sobre las partes de su trabajo que pueden desempeñarse de manera segura. Esto puede incluir acciones como levantar objetos, mantenerse de pie o conducir.

¿Qué sucede con mis beneficios si mi médico me da de alta para regresar a trabajar con restricciones, pero mi empleador no cuenta con ningún trabajo modificado o alterno para mí?

Usted seguirá recibiendo Beneficios de Ingresos Temporales (Temporary Income Benefits, por su nombre en inglés) (mientras usted califique*), si su médico le da de alta para que regrese a trabajar con restricciones, pero su empleador no tiene un trabajo que cumpla con sus restricciones médicas.

¿Qué sucede si mi médico informa que yo ya puedo regresar a trabajar, pero yo pienso que todavía no puedo regresar?

Si su empleador le hace una oferta de trabajo de buena fe que cumple con las sugerencias de su médico, y usted elige no aceptarla, podría perder sus Beneficios de Ingresos Temporales.

¿Qué es exactamente una oferta de trabajo de buena fe?

Es una carta del empleador, la cual indica que le está ofreciendo trabajo modificado o alterno dentro de sus restricciones médicas.

¿Qué es lo que debe incluir la oferta de trabajo de buena fe?

  • Una copia del Reporte de Estado de Trabajo (Formulario DWC-073) el cual es lo que forma la base de la oferta.
  • El lugar, horario y pago del trabajo.
  • Los requisitos físicos y de tiempo del puesto de trabajo.

Una declaración que indique que el empleador solamente ofrecerá tareas que estén dentro de las habilidades físicas, el conocimiento y las habilidades del empleado, y también debe indicar que se proporcionará capacitación, en caso de ser necesario.

¿Qué pasa con mis beneficios si yo regreso a trabajar?

Si usted está recibiendo Beneficios de Ingresos Temporales, su cheque de beneficios semanales podría ser suspendido mientras usted trabaja o ser reducido dependiendo del sueldo que gana actualmente. Si usted regresa a trabajar y después su médico le indica que no puede trabajar, sus cheques podrían ser restaurados, en caso de que usted siga siendo elegible. * Sus beneficios médicos continúan siempre y cuando sea para obtener tratamiento razonable y necesario que esté relacionado con su lesión.

Mi médico me informó que nunca más podré desempeñar mi trabajo regular porque requiere que yo levante cosas muy pesadas. Yo no sé hacer nada más que ese trabajo. ¿Existe algún lugar que me pueda ayudar a aprender un nuevo trabajo?

Si, la Comisión de la Fuerza Laboral de Texas – División de Rehabilitación (Texas Workforce Commission – Rehabilitation Division, por su nombre en inglés) es una agencia estatal que puede ayudar en ciertas situaciones. 

Usted es elegible para recibir Beneficios de Ingresos Temporales siempre y cuando usted tenga una discapacidad y no haya alcanzado el Mejoramiento Máximo Médico (Maximum Medical Improvement, por su nombre en inglés).

For more information, contact: RTW.Services@tdi.texas.gov

Last updated: 2/15/2022